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《崇川区服务建筑业转型发展十条措施(试行)》政策解读
来源: 南通市崇川区人民政府办公室 发布时间:2022-02-12 16:21 累计次数: 字体:[ ]

一、编制背景

为积极策应市委、市政府“营商环境提升年”行动,全面落实《崇川区澳门赌博网:促进建筑业发展的若干政策意见(试行)》(崇川政办发〔2021〕117号)精神,服务、促进全区建筑业转型发展。

二、适用范围

在崇川辖区范围内登记注册的建筑业企业。

三、主要内容

1、依法依规支持企业参与区内工程招投标。

2、加快筹建区绿色建筑产业园,支持符合条件的企业通过受让或租赁土地等方式建设总部基地。

3、在崇川云就业平台设置建筑业引才招工专栏。每年组织建筑业专场招聘10场以上,开展技能培训30班次以上。组织建筑业新职工全员免费上岗培训。设立劳务协作驻外招工站,成批吸引外省市务工人员到崇川就业。对取得职业资格的人员开设“绿色通道”。

4、建立健全企业融资需求对接机制,举办建筑业专场银企对接会,引导金融机构在授信额度、投标保函、质押融资等方面给予支持。

5、有效落实区内中标项目以保函替代现金保证金政策,积极推动市级层面合理降低建筑业企业工程保证金、农民工工资专户缴纳比例。

6、有效缩短企业工程审计时长,优化工程进度款支付条款。成立区投资项目审计协调专家小组,积极协调解决疑难问题和争议事项。推动区级政府投资项目提高初审完成后的支付比例,帮助企业及时回笼资金。

7、推行柔性执法和说理式执法,落实包容审慎监管制度,创新使用“信用+双随机”融合监管模式,积极帮助符合条件的企业进入“环境监督执法正面清单”。

8、深化“首席服务员”制度,有效落实“送政策、促创新、解难题”服务举措,做好企业资质晋升辅导和沟通协调工作。

9、以区建筑业行业协会为依托,鼓励区内企业抱团发展,共享资源,增强抗风险能力。

10、结合企业需求选派驻企党建工作指导员,指导企业强化党建引领,培育企业文化,走内涵式发展之路。鼓励建筑业企业家积极参政议政。加大建筑业宣传力度。

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