幸福街道党工委紧扣乡村振兴主旋律，以基层党建为抓手，有序推进干部队伍建设、村集体经济发展、基层自治等重点任务，走出一条党建引领乡村振兴的幸福路。
街道党工委坚持笃行实干，制定先进村实施方案、支持集体经济实施方案等政策文件，制定加强社区（村）工作者队伍建设八条举措，让抓党建促乡村振兴行之有矩。分层分类实施社区（村）书记“头雁领航”工程、幸福先锋“实训课堂”、社区（村）干部“青雁竞学”计划，通过乡村振兴主题展演、助农直播等形式，全面建强街村干部队伍。累计选派3名街道中层干部担任驻村“第一书记”，助力乡村振兴，储备培养8名优秀社区（村）后备干部，回引43名返乡大学生进入社区（村）“两委”班子，招募2名大学生志愿者专项服务乡村振兴计划。
为打造“全时活动、全季旅游”新体验，组织街村党员干部清理河道杂物1千余米，更换补种行道树108棵，增设垃圾分类亭4处，提升全域绿色生态环境，面貌焕然一新。通过“支部+企业+家庭农场”模式，成立“红微特”生态农业有限公司，将100余亩拆迁闲置地块打造成集农业休闲、农业科普、劳动教育于一体的多功能实践研学基地，“通甜”“通翠”甜瓜、水蜜桃等特色果蔬采摘园，带动村民户均增收1万余元，让生态“颜值”转化为经济“产值”。整合南通森林野生动物园、奇妙农场、都市农业公园等文旅资源，推出田园实践、亲子研学、农事体验等定制套餐，形成“以农促旅、以旅兴农”的发展路径。
“退休前，我是文俊村社区的老书记，对本村情况也比较了解，调解纠纷一碗水端平。”文俊村社区党员吴文华成为村民认可的“金牌调解员”。街道党工委全面构建“代表大会议大事、党群议事议难事、小组议事议琐事”的自治体系，积极引导村内自治达人参与自治共治。依托“熊猫侠”“红微特”“幸福店小二”等志愿服务项目，在环境整治、文明乡风、社会公益等方面设定评价指标，通过量化积分释放乡村自治能量，营造“我要服务”的良好氛围。累计领办帮办急难愁盼110余个，调处矛盾纠纷、防范电信网络诈骗50多件。